UNSERE LEISTUNGEN
Was wir Ihnen bieten
Unsere Leistungen sind individuell auf Ihre Organisationsstruktur ausgerichtet. Absolute Integrität in allen Bereichen ist für uns selbstverständlich.
Educational Management
Wir bieten Beratung und Begleitung für Organisationen im Bereich Bildung und befassen uns vorwiegend mit Personal- und Organisationsentwicklung, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu fördern sowie für die Lernenden ein positives und lernförderliches Lernumfeld zu schaffen.
Dabei fokussieren wir uns auf die Förderung von effizienten und effektiven Arbeitsweisen, Aus- und Weiterbildungen, Teamentwicklungsprozesse, Feedback-Systeme sowie Mediation.
Unser Educational Management zielt darauf ab, eine positive und produktive Organisationskultur zu schaffen, die die persönliche und berufliche Entwicklung aller Beteiligten unterstützt und fördert.
Mentoring von Führungspersonen
Coaching für Schulleitungen
Unser Coaching für Schulleitungen bietet eine umfassende Unterstützung, auch für Berufseinsteiger oder ausserkantonale Schulleiter bei der Einarbeitung in ihre anspruchsvolle Rolle.
Wir fokussieren uns dabei auf die wesentlichen Themenbereiche, die für eine erfolgreiche Schulleitung grundlegend sind. Dazu gehören das vorausschauende Priorisieren von Meilensteinen während des Schuljahres sowie eine wertschätzende Personalführung.
Wir unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen. Durch gezielte Aktivitäten helfen wir, die Teamentwicklung zu fördern und erreichen damit letztlich eine konstruktive und verbindliche Mitarbeit aller Beteiligten.
Wir geben Support bei der Entwicklung von Visionen und Konzepten sowie der Umsetzung von Leitbildern und Schulprogrammen. Ebenso zeigen wir effektive Strategien zur Personalrekrutierung auf und geben wertvolle Anregungen und Inputs im Finanzmanagement.
Unser Coaching hilft Schulleitungen, bei ihren vielfältigen Aufgaben Prioritäten zu setzen und diese effizient zu erledigen, immer im Hinblick auf die Entwicklung einer positiven und produktiven Lern- und Arbeitsumgebung für Schüler und Lehrkräfte.
Unser Ziel ist es, Sie als Schulleitung in Ihrer Rolle zu stärken und Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um Ihre Bildungsorganisation erfolgreich zu führen.
Beratung und Coaching von Lehrpersonen und pädagogischen Mitarbeitenden
Unser Coaching ist eine wertvolle Dienstleistung, die sich gezielt mit der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Mitarbeitenden befasst. Im Rahmen des Coachings bearbeiten wir auch die Herausforderungen des Schulalltags und bieten Unterstützung bei pädagogischen Fragestellungen sowie in ausgewählten Themen der Sonderpädagogik. Ebenso helfen wir, mit Ihnen individuelle Strategien zu entwickeln, um die konstruktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft zu fördern.
Ein zentraler Aspekt der Einzelcoachings ist die Erweiterung persönlicher Handlungskompetenzen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Ressourcen im Berufsalltag gezielt zu nutzen und allfällige Entwicklungsschritte weitsichtig zu planen.
Projekt- und Prozessmanagement
Im Bildungsumfeld spielt Projekt- und Prozessmanagement für einen reibungslosen Ablauf und die erfolgreiche Umsetzung von Bildungsprojekten eine zentrale Rolle. Wir unterstützen deshalb bei der systematischen Projektplanung und -steuerung, damit Ressourcen effizient eingesetzt und die definierten Ziele termingerecht erreicht werden.
Mit einer aktiven und klaren Projektkommunikation fördern wir den Austausch zwischen allen Beteiligten, stärken die Zusammenarbeit und schaffen Transparenz.
Um potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu erkennen ist das Abwägen von Risiken unverzichtbar. Wir definieren deshalb gemeinsam geeignete Massnahmen, um den langfristigen Erfolg zu sichern. Wir setzen durch ein effektives Qualitätsmanagement Standards, die die Bildungsqualität kontinuierlich verbessert.
Die Evaluation der Projekte und Prozesse bietet der Bildungsorganisation wertvolle Erkenntnisse, um künftige Vorhaben optimiert zu gestalten und somit die Organisation weiterzuentwickeln.
Mediation
Mediation im Bildungswesen ist ein wertvolles Instrument zur Konfliktregulation und zur Förderung einer positiven Schul- und Arbeitsgemeinschaft. Sie wirkt deeskalierend in schwierigen Situationen und fördert das Engagement und die zukunftsgerichtete Mitarbeit aller Beteiligten an Lösungsfindungsprozessen.
Wir sind deshalb der Überzeugung, dass die integrative Herangehensweise einer Mediation entscheidend zu einer konfliktärmeren und produktiveren Lern- und Arbeitsumgebung beiträgt.
Durch unsere Förderung eines kooperativen und respektvollen Umgangs mit Konflikten wirkt sich Mediation im Bildungswesen positiv auf die Mitarbeitenden aus, so dass diese die Qualität ihrer täglichen Arbeit hochhalten können und gesund im Beruf verbleiben.
Wir unterstützen Bildungsorganisationen mittels einer Mediation bei der Konfliktregulation zwischen Schülern infolge von Streitigkeiten, Ausgrenzung oder Mobbing.
Bei Schüler-Lehrer-Konflikten bildet unsere Mediation eine hilfreiche Plattform, um Missverständnisse und Spannungen zu klären.
Auch bei Auseinandersetzungen zwischen Eltern oder Behörden und der Bildungsorganisation führen wir mittels einer Mediation konstruktiv durch den Prozess einer Lösungsfindung. Gleiches gilt auch bei der Aufarbeitung von Spannungen und Konflikten innerhalb des Lehrkörpers.
Nicht selten ist die Zusammenarbeit der vielfältigen Akteure in Bildungsorganisationen – von Fachlehrern über Schulsozialarbeit bis hin zu Betreuungspersonal etc. – von Konfliktpotenzial geprägt, das wir durch eine Mediation effektiv regulieren.